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创新管理培训

本专题汇聚与创新管理相关的各类培训课程,还包括热门公开课和培训讲师,以及企业文化的内训课程,欢迎报名咨询或定制培训方案。

创新管理公开课

培训费用 课时

创新管理内训课程

时长 主讲老师
  • 《商业模式创新》2天,6小时/天王生辉
    帮助企业经营者厘清商业模式的本质,掌握商业模式画布的初步运用,并能够应用于企业实战中,初步掌握商业模式创新的实战技巧。
  • 本课程基于以上问题的解决,旨在帮助管理者更好的了解90后,更好管理和激励90后。● 了解新生代管理冲突根源,及解决的关键 ● 区分新生代需求及行为方式的差异,以及两种典型的新生代 ● 掌握新生代招聘选拔的关键方法、技巧和工具 ● 从“管”到“理”,基于新生代特点,采取针对性的管理方式 ● 从“薪”到“心”,有效培育与激励新生代员工
  • 《问题分析与解决》2天,6小时/天张城玮
    本课程授课讲师具有丰富的企业管理实战经验,对管理工具和方法的运用有独到的见解,授课中实战案例丰富,授课内容易被学员消化吸收,本课程学员满意度高达95.8%。● 增强管理者的问题解决思维和意识 ● 加强管理者自我管理和自我提升的能力 ● 让管理者迅速掌握问题分析的基本技能和方法 ● 学习实战型问题解决的思路和工具 ● 掌握问题分析和决策的系统技能,提升效率 ● 学会运用目标与计划管理降低问题出现的机率
  • 经营环境每天都发生巨大变化的今天,作为企业的管理层必须不断升级自我管理模式,感知环境变化,在紧跟时代变革的节奏中,充分运用管理手段,持续推动责任管理,这个过程不仅仅是让正确的人去承担正确的责任,最重要是的在是让整个组织在效率和效益上得到提升。 如果希望达成以上目标,这就需要变革企业内的管理,检视角色,发现问题,理清思路,全力以赴迈向未来。本课程定位于达成企业管理的两个目的: 1、让不同职级员工自动自发的工作,让工作效率和效果最大化。 2、让公司的管理更好的嫁接到公司的商业模式上,让公司在运作中利润最