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九型人格培训

本专题汇聚与九型人格相关的各类培训课程,还包括热门公开课和培训讲师,以及企业文化的内训课程,欢迎报名咨询或定制培训方案。

九型人格公开课

培训费用 课时

九型人格内训课程

时长 主讲老师
  • 我们参与涉及到沟通的课程枚不胜举,大多数关于沟通的课程更多地是在讲语言、文字、图片等表达艺术,或者教学员如何与上下级、平级、跨部门之间如何沟通…… 很少有人思考,为什么有的人沟通逻辑清晰、思路敏捷;有的人则沉默寡言、面红耳赤;有的人则简单粗暴、言简意赅;有的人则夸夸其谈、口若悬河,不知所云…… 其实,这一切都和人的性格行为模式有关,我们性格行为模式的50%来自于遗传,10%则会受到环境对象的干扰,还有40%则是知道自己的性格行为模式以后,可以主观改变,通过有意识的训练和强化,可以根据自己的性格行为模式
  • 斯坦福大学杰佛瑞•菲佛通过对财富500强的企业进行根据研究认为:人员管理对盈利能力产生了40%以上的影响。根据杰佛瑞•菲佛的观点,人员管理的这40%的影响是决定性的基础,没有这40%的基础,另外的60%也将不存在。 由此得出结论:企业经营中,人作为资本对于企业的发展起着至关重要的作用,提高员工的职业化能力,使作为资本的“人”增值与开发是企业人力资源部门或者企业经营者首要考虑的问题。 在我长期的教学与咨询辅导过程中发现,很难通过培训的方式改变人的行为习惯,而决定人的行为习惯恰恰是性格决定的。 人都有性
  • 在人工智能时代在,经济的发展和转型,新生代的物质文化生活以及价值观发生了巨大的提升和转变;在物质相对富足,信息纷繁复杂,工作也随之从谋生的手段转变为获得高品质生活的工具,成为实现人生价值的过程;他们游离在现实与梦想、自由和禁锢、创业和随缘、安分和叛逆的博弈中,因此,新生代对工作的诉求也发生了重大的变化。 然而,新生代员工思维活跃,知识面广,接收新事物的能力很强,如何有效的调动新生代员工的积极性?古人云:“欲知其内者,当以观乎外,诊于外者,斯以知其内,盖有诸内者形诸外。” 对管理者而言,如何深谙人性,知人